Korai nyugdíjba vonulás – új lehetőségek a munkavállalóknak

NYUGDÍJAK. A legújabb nyugdíjtörvény lehetővé teszi, hogy a munkavállalók a törvényes nyugdíjkorhatár előtt akár 20 évvel korábban is nyugdíjba mehessenek, amennyiben bizonyos feltételeknek megfelelnek. Például az édesanyák esetében is kedvezményeket vezettek be. A törvény értelmében a nukleáris kutatásban, feltárásban, kitermelésben vagy feldolgozásban dolgozók a következő kedvezményeket élvezhetik:

• 20 évvel, ha legalább 20 évet dolgoztak a föld alatt bányászati egységekben.
• 13 évvel, ha legalább 25 évet dolgoztak a villamosenergia-termelés és a szénbányászat területén.
• 13 évvel, ha legalább 20 évet dolgoztak balettművészként, akrobataként, opera és operett énekesként, fúvós hangszeres művész.
• 11 évvel azok esetében, akik 25 évet dolgoztak a következő területeken: polgári repülés, fegyveripar, erdészet, vasútbiztonság, gépgyártás, öntödék, hajóépítés.
• 5 évvel, ha túllépték a teljes járulékfizetési időszakot (pl. 40 év, az összes hozzászámított és nem járulékköteles időszakkal együtt, szemben az új nyugdíjtörvényben meghatározott 35 éves teljes járulékfizetési időszakkal).

Ezen kívül a törvény lehetőséget biztosít, hogy a született gyermekek után, valamint az örökbefogadott gyermekek esetében is csökkenjen a nyugdíjkorhatár. Mindezek a változások célja, hogy a nehéz munkakörülmények között dolgozókat támogassák, és elismerjék a társadalomért végzett erőfeszítéseiket.