Analiza locurilor de muncă vacante în România – T3 2024
LOCURI DE MUNCĂ. În trimestrul III al anului 2024, România a înregistrat un număr de 39.900 locuri de muncă vacante, ceea ce înseamnă o creștere de 5.400 față de trimestrul anterior. Totuși, comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent, numărul locurilor vacante a scăzut ușor, cu 100 de locuri. Rata locurilor de muncă vacante a fost estimată la 0,78%, în creștere cu 0,11 puncte procentuale față de trimestrul II 2024, menținându-se constantă față de T3 2023.
Distribuția locurilor de muncă vacante
Conform datelor Institutului Național de Statistică (INS), cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au observat în sectoare precum energia electrică și termică (1,64%), administrația publică (1,63%), și activitățile culturale și recreative (1,56%). De asemenea, 20% din locurile vacante s-au concentrat în industria prelucrătoare, care a totalizat 8.000 de locuri vacante, cu o rată de 0,73%.
Sectorul bugetar a reprezentat 28% din totalul locurilor vacante, cu 4.500 de locuri în administrația publică, 3.500 în sănătate și asistență socială, și 3.100 în învățământ.
Creșteri și scăderi notabile
Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai semnificative creșteri au fost în învățământ (+2.300 locuri vacante) și administrația publică (+1.200 locuri vacante). În contrast, au avut loc scăderi în tranzacții imobiliare (-300 locuri vacante) și în industria prelucrătoare (-200 locuri vacante).
Pe de altă parte, raportându-ne la T3 2023, cele mai mari creșteri s-au observat tot în învățământ (+1.100 locuri) și sănătate (+1.100 locuri), în timp ce industriile de tranzacții imobiliare și intermedieri financiari au înregistrat scăderi notabile.
Ocupații cu cele mai multe locuri vacante
În ceea ce privește ocupațiile, cele mai multe locuri vacante au fost înregistrate în rândul specialiștilor (12.900 locuri) și lucrătorilor în domeniul serviciilor (6.100 locuri). Rata locurilor vacante a fost cea mai mare pentru specialiști, cu 1,07%, urmată de ocupațiile elementare (0,84%) și lucrătorii din servicii (0,74%).
Datele din trimestrul III 2024 sugerează o dinamică complexă a pieței muncii în România, cu creșteri semnificative în anumite sectoare, în special în educație și administrație publică. În același timp, provocările persistă în domenii precum tranzacțiile imobiliare și industria extractivă, care continuă să experimenteze scăderi. Acest raport scoate în evidență nevoia de adaptare a forței de muncă și a politicilor de ocupare pentru a răspunde cerințelor fluctuant ale economiei.
