Boom în Retail, HoReCa și Turism: 13.000 de Noi Locuri de Muncă Disponibile cu Diverse Posturi și Atractive Salarii.

HORECA. Potrivit unui studiu Salario realizat de platforma eJobs, angajatorii din România au scos pe piață mai mult de 30.000 de locuri de muncă în luna iunie. Cu toate acestea, salariile oferite pentru aceste poziții sunt mult sub așteptările angajaților.

Chiar și pentru posturile entry-level, candidații au pretenții salariale aproape duble față de ofertele primite, conform studiului.

Peste o treime din job-urile disponibile în iunie se regăsesc în domeniile retail, HoReCa și turism, sectoare care, tradițional, înregistrează o creștere a numărului de angajați în perioada verii. Fie că este vorba de posturi sezoniere sau de o cerere crescută în activitățile comerciale, angajatorii se confruntă cu dificultăți în ocuparea acestor locuri de muncă. În special în domeniul HoReCa și turismului, companiile întâmpină dificultăți în acoperirea posturilor vacante.

Majoritatea ofertelor de locuri de muncă din iunie vizează angajații entry-level, adică cei fără experiență anterioară în câmpul muncii sau în domeniul specific în care doresc să lucreze.

În domeniul retail, angajatorii oferă în medie salarii de 3.500 de lei pentru posturile entry-level, iar în turism salariile se situează în jurul valorii de 3.000 de lei pentru angajații fără experiență.

În HoReCa și industria alimentară, salariile pentru începători pornesc de la 2.850 de lei, în timp ce cei cu experiență pot ajunge să câștige până la 4.000 de lei.

Toate aceste sume reprezintă salarii nete, adică suma pe care angajatul o primește în mână după deducerea taxelor și impozitelor.

În contrast, potențialii angajați își exprimă așteptările salariale cu 30-40% mai mari față de ofertele primite, conform aceluiași studiu. Astfel, discrepanța dintre cererea candidaților și oferta angajatorilor reprezintă o provocare pentru piața muncii din România în această perioadă.