Costurile forței de muncă în UE: România printre cele mai accesibile, conform Eurostatului
FINANCIAR. Potrivit datelor furnizate de Eurostat, România se clasează printre statele cu cele mai reduse costuri ale forței de muncă din Uniunea Europeană. Se situează pe locul al doilea în acest top, imediat după Bulgaria, în timp ce în alte state europene costurile pentru servicii similare sunt de până la patru ori mai mari.
Conform mediei europene, costul muncii pe oră este de aproximativ 32 de euro. În Bulgaria, acest cost este cel mai redus, situându-se în jurul valorii de 9,3 euro, în timp ce în România este de 11 euro pe oră, iar în Ungaria de 12,8 euro.
În contrast, în Luxemburg costul muncii este cel mai ridicat, apropiindu-se de 54 de euro, în Danemarca de 48 de euro, iar în Belgia de 47 de euro pe oră. Aceste cifre ilustrează o discrepanță semnificativă între țările din estul și cele din vestul Uniunii Europene.
Când se analizează cât din acești bani ajunge efectiv în buzunarul angajatului, este important să se țină cont de două componente principale: salariul propriu-zis și costurile nesalariale, cum ar fi contribuțiile sociale plătite de angajatori.
Procentul costurilor nesalariale în totalul costurilor cu forța de muncă pentru întreaga economie europeană se situează în jurul valorii de 25%, însă există diferențe semnificative între statele membre. De regulă, statele cu cele mai mari costuri totale au și cele mai ridicate cheltuieli nesalariale.
