Cseke Attila anunță limitarea și condiționarea sporului pentru fonduri europene: va fi ”limitat la 40%” și acordat pe performanță

GUVERN. Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a adus în prim-plan, luni, planurile guvernului privind modificarea sistemului de acordare a sporurilor pentru lucrul cu fonduri europene. Conform declarațiilor sale, dacă noul pachet de măsuri va fi aprobat și va deveni lege, sporul va fi limitat la 40%, fiind acordat doar pe criterii de performanță, în încercarea de a crește eficiența absorbției fondurilor europene.

Schimbări majore în modul de acordare a sporurilor

În prezent, salariile angajaților implicați în proiecte cu fonduri europene pot beneficia de sporuri de până la 50%. Însă, în cadrul cel de-al doilea pachet de măsuri elaborat de Guvern, această sumă urmează să fie redusă la 40%. Cseke Attila a explicat că, dacă această inițiativă va fi aprobată, pentru a fi aplicată, va fi necesară emiterea unei hotărâri de Guvern, iar sporurile vor fi condiționate strict de performanță.

„Este important ca aceste sporuri să fie acordate pe performanță, adică performanță mai cuantificabilă decât este astăzi. În acest sens, vom avea nevoie de un raport de progres privind gradul de absorție și rezultatele obținute de fiecare instituție în parte”, a spus ministrul.

Impact asupra sistemului administrativ și salariilor

Declarațiile lui Cseke Attila vin și după discuțiile despre reducerea numărului de posturi în primăriile mici, o măsură menționată și de premierul Ilie Bolojan. Potrivit ministrului, se va face o corelație între numărul de posturi și populația acelor localități. „O pătrime din unitățile administrativ-teritoriale pot suporta din veniturile proprii cheltuielile cu salariile, însă în cazul celorlalte va trebui ajustat numărul de angajați pentru a fi realist și sustenabil”, a explicat oficialul.

Perspectiva guvernului

Cseke Attila a subliniat că aceste măsuri sunt menite să asigure o gestionare mai eficientă a fondurilor europene și o responsabilizare mai mare în acordarea beneficiilor salariale. În același timp, toate aceste schimbări au fost anunțate ca parte a unui efort de reformare a administrației și de creștere a randamentului în utilizarea resurselor europene.

Măsurile propuse de Guvern privind limitarea și condiționarea sporurilor pentru lucrul cu fonduri europene reflectă dorința autorităților de a spori eficiența și transparența în gestionarea fondurilor comunitare. Rămâne de văzut dacă aceste modificări vor fi acceptate și implementate, dar pentru moment, acestea marchează o intenție clară de a responsabiliza angajații din sectorul public și de a asigura o utilizare mai eficientă a resurselor europene.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ultimele articole

Articole Similare