Discuții importante despre salariul minim și reforme în cadrul coaliției de guvernare

SALARII. Pe agenda ședinței coaliției de marți se află, pe lângă măsurile de concediere în administrație, și o decizie esențială privind majorarea salariului minim pentru anul 2026. Românii TV a dezvăluit care este suma cel mai probabil de care vor beneficia cei mai slabi plătiți români, în contextul pregătirilor pentru noul an.

Ce sumă va fi propusă pentru salariul minim în 2026?
Potrivit surselor, salariul minim brut pe economie în România pentru anul viitor ar putea ajunge la 4.325 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de aproximativ 6,8% față de 2025. Această variantă pare să fie cea mai apropiată de decizia finală, însă la masa discuțiilor din cadrul Ministerului Muncii există și o altă opțiune.

Două variante pe masa consiliului tripartit
Pe masa ministrului Muncii se află două scenarii pentru majorarea salariului minim. Prima variantă prevede o creștere la 4.325 de lei brut, iar cea de-a doua, mai ambițioasă, duce salariul minim brut până la 4.752 de lei pentru 2026. În cazul acestui ultim scenariu, salariul net ar fi de aproximativ 2.831 lei, comparativ cu aproape 2.574 lei în prezent, dacă se păstrează deducerea de 300 de lei.

Impactul asupra angajaților și a bugetului de stat
Aproximativ un milion de români, majoritatea lucrând în privat, sunt plătiți cu salariul minim. De aceea, o majorare a salariului minim reprezintă o miză importantă și pentru mediul de afaceri, care exprimă rezerve dacă se elimini scutirile de taxe pentru cei 300 de lei. Pe de altă parte, statul câștigă din creșterea salariului minim, deoarece va colecta mai multe contribuții sociale și fiscale, iar alte plăți precum amenzile sau cuantumul punctului de amendă sunt stabilite în funcție de salariul minim.

Decizia va fi luată în curând
Ministrul Muncii, Ilie Bolojan, urmează să discute cele două scenarii și cu premierul, având în vedere și recomandările și interesul coaliției. Liderul PSD, Sorin Grindeanu, a declarat după ședința partidului că această decizie trebuie să fie în concordanță cu obiectivele de relansare economică și reformă administrativă, ca parte a Pachetului 3 de măsuri discutat în coaliție.

Planul de acțiune pentru negocierea colectivă
Pe lângă discuțiile despre salariul minim, Guvernul a aprobat și un Plan de acțiune pentru promovarea negocierilor colective în perioada 2025–2030. Scopul inițiativei este creșterea acoperirii negocierilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă, prin campanii de informare, platforme digitale și sprijin pentru negocieri sectoriale, în contextul încercărilor României de a respecta directivele europene privind salariile minime adecvate.

Perspective politice
Președintele interimar al PSD, Sorin Grindeanu, a subliniat că pachetul de măsuri aflat în discuție trebuie să includă și componente legate de relansarea economică, administrație și justiție socială, menținând o poziție de echilibru în cadrul coaliției. El a afirmat clar că deciziile vor fi luate în interiorul partidului, fără presiuni externe.

Discuțiile din coaliție pe tema salariului minim și reformată administrativă vor influența semnificativ nivelul de trai al celor mai vulnerabili români în anul 2026, dar și politicile economice și fiscale ale țării. Deciziile finală depind de negocieri și de echilibrul între cele două variante propuse pentru majorarea salariului minim.