Femeile se pot pensiona cu până la 11 ani mai devreme

PENSII. Femeile din România pot beneficia de pensionare anticipată, având posibilitatea de a ieși la pensie cu până la 11 ani mai devreme decât bărbații. Deși vârsta standard de pensionare pentru femei este cu trei ani mai mică decât cea pentru bărbați, există anumite reduceri care le pot ajuta să se pensioneze chiar mai devreme.

Pentru a obține aceste reduceri, femeile trebuie să îndeplinească mai multe cerințe legale și să pregătească o serie de documente, inclusiv:

actul de identitate
certificatul de naștere
certificatul de căsătorie
carnetul de muncă
adeverințe
diplome de studii superioare
procură

În plus, este necesară și următoarea documentație suplimentară:

certificatul de naștere al copiilor sau hotărârea judecătorească de adopție, în copie
declarație pe proprie răspundere prin care să ateste că au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani sau că au adoptat și crescut copii pentru cel puțin 13 ani.
Această reducere este prevăzută de Legea 360/2023, care se va aplica femeilor care au îndeplinit stagiul complet de pensionare de 35 de ani, începând cu anul 2030. Reducerile la vârsta de pensionare sunt de minim șase luni pentru un copil și pot ajunge până la 3 ani și 6 luni pentru femeile care au crescut șapte sau mai mulți copii.

Trecerea la pensia pentru limită de vârstă
Femeile care primesc pensie de invaliditate sau anticipată și îndeplinesc condițiile necesare pentru a trece la pensia pentru limită de vârstă vor beneficia de următoarele reglementări:

Vor trece automat la pensia pentru limită de vârstă la data la care îndeplinesc condițiile, doar dacă documentele necesare sunt depuse înainte de a îndeplini cumulativ cerințele de realizare a stagiului complet de cotizare și a împlinirii vârstei de pensionare.
Dacă documentele sunt depuse după îndeplinirea condițiilor de realizare a stagiului complet de cotizare și a împlinirii vârstei standard reduse de pensionare, trecerea se va face la data depunerii documentelor.
Aceste reglementări oferă femeilor din România oportunități mai flexibile de a se pensiona, adaptându-se astfel la nevoile și circumstanțele lor personale.