Guvernul lansează REGES-ONLINE: noua platformă digitală pentru evidența salariaților

DIGITALIZARE. Premierul Marcel Ciolacu a anunțat introducerea unei noi platforme de evidență digitală a salariaților, numită REGES-ONLINE. Această inițiativă vine ca o îmbunătățire semnificativă față de vechiul sistem Revisal, care va fi înlocuit în urma unei tranziții de șase luni.

În cadrul ședinței Executivului, Ciolacu a subliniat că REGES-ONLINE a fost proiectată pentru a oferi o soluție modernă, rapidă și eficientă pentru evidența completă a salariaților din România. „Vechiul Revisal era depășit în ceea ce privește volumul, complexitatea datelor și tehnologia utilizată. Acum avem o platformă rapidă și modernă, finanțată prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR)”, a declarat premierul.

REGES-ONLINE va fi accesibilă atât pentru Inspecția Muncii, cât și pentru angajatori și salariați, fiind construită pentru a fi simplu de utilizat. Ciolacu a menționat că procesul de tranziție la noul sistem va dura aproximativ șase luni, având în vedere că în prezent există 6,7 milioane de contracte individuale de muncă și 750.000 de angajatori care trebuie să fie integrate în noua platformă.

Această schimbare se aliniază cu eforturile de transformare digitală ale României și vizează eficientizarea procesului de gestionare a datelor legate de muncă, asigurând totodată o transparență sporită și o întărire a relațiilor între angajatori și angajați. Odată cu implementarea REGES-ONLINE, se așteaptă o îmbunătățire a gestionării informațiilor și o reducere a birocrației pentru toți cei implicați.

Noua platformă reprezintă un pas important în modernizarea sistemului de muncă din România, facilitând accesul la date utile și ajutând autoritățile să monitorizeze mai eficient piața muncii. În acest context, Guvernul României își reafirmă angajamentul de a sprijini tranziția către o economie digitală, reflectând necesitatea de adaptare la noile realități ale pieței muncii.

Cu REGES-ONLINE, România își propune să întărească și să optimizeze managementul resurselor umane, în beneficiul tuturor actorilor implicați în domeniul muncii.