Guvernul modifică criteriile pentru majorările salariale ale personalului gestionat fondurile europene, reducând diferențele între calificative
AUSTERITATE. Guvernul României a aprobat joi o serie de modificări la Hotărârea nr. 29/2018, vizând criteriile de acordare a majorărilor salariale pentru personalul care gestionează fondurile comunitare. Decizia vizează, în principal, ajustarea procentelor de creștere pentru salariile de bază și indemnizații în funcție de rezultatul evaluărilor performanței angajaților, precum și noile reguli aplicabile celor cu calificative mai slabe.
Conform unui comunicat oficial al Executivului, modificările aduse regulilor sunt în concordanță cu prevederile Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și urmăresc actualizarea și clarificarea criteriilor de acordare a creșterilor salariale pentru personalul care gestionează fonduri europene și alte programe finanțate din fonduri publice.
Una dintre cele mai importante schimbări vizează reducerea procentului de creștere pentru angajații care obțin calificativul „foarte bine”, de la 50% la 40%. În cazul celor cu calificative „bine”, procentul de majorare va fi redus de la 25% la 20%. În același timp, pentru angajații cu calificative „satisfăcător” sau „nesatisfăcător”, nu se vor mai acorda creșteri salariale, începând cu această regulă.
„Hotărârea actualizează criteriile de acordare a majorărilor salariale pentru personalul gestionat, în cadrul eforturilor de aliniere la noile reglementări fiscale, dar și pentru a asigura o repartizare mai eficientă a resurselor în acest domeniu”, precizează sursa citată.
De asemenea, aceste măsuri urmăresc creșterea responsabilității și transparenței în evaluarea performanței angajaților implicați în fondurile europene, subliniind că cei evaluați cu calificative mai slabe nu vor beneficia de sporuri sau majorări salariale, în încercarea de a încuraja performanța și profesionalismul în gestionarea fondurilor publice.
În final, modificările legale adoptate de Guvern speră să árborească cadrul de lucru pentru gestionarea fondurilor europene, consolidând în același timp rigorousitatea și responsabilitatea în administrarea resurselor publice.
