Harta judeţelor cu cele mai mari creşteri salariale: Bucureştiul, Timişul şi Clujul conduc

SALARII. Într-o analiză recentă realizată de Ziarul Financiar (ZF) pe baza datelor oferite de Institutul Naţional de Statistică (INS), se evidenţiază diferenţele semnificative în evoluţia salariilor medii nete între judeţele României. În timp ce unele judeţe au înregistrat creşteri modeste, altele s-au remarcat prin creşteri notabile, chiar dacă acestea rămân sub media naţională.

Topul judeţelor cu cele mai mari salarii medii nete
Bucureştiul, Timişul şi Clujul continuă să domine clasamentul judeţelor cu cele mai mari salarii medii nete din ţară. În luna aprilie 2024, salariul mediu net în aceste judeţe a fost după cum urmează:

Bucureşti: 6.713 lei
Timiş: 5.989 lei
Cluj: 5.943 lei
Aceste cifre reflectă o poziţionare consistentă pe locuri fruntaşe în ceea ce priveşte remuneraţiile, fiind centre economice puternice ale României.

Creşteri salariale sub media naţională
Deşi salariul mediu net pe economie a înregistrat o creştere de 14,3% în aprilie 2024 faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, 15 judeţe din România au avut creşteri salariale sub această medie. În Bucureşti, creşterea a fost de 11%, iar în Cluj de 9%, evidenţiind o tendinţă de creştere mai moderată comparativ cu alte regiuni.

Raluca Pârvu, business manager la BPI România, a comentat că anul 2024 a fost marcat de o optimizare a activităţii pentru mulţi angajatori, ceea ce a dus la creşteri salariale moderate, majoritatea fiind în intervalul de 5%-7%, sub pragul de două cifre.

Judeţe cu salarii sub 4.000 de lei net pe lună
În contrast cu judeţele fruntaşe, opt judeţe din România au un salariu mediu net lunar mai mic de 4.000 de lei. Aceasta reflectă diferenţele economice semnificative între diverse regiuni ale ţării şi subliniază provocările cu care se confruntă anumite judeţe în atragerea investiţiilor şi în dezvoltarea economică.

Impactul sectorului public
Chiar dacă activitatea economică în anumite judeţe este redusă, există totuşi o creştere a salariilor, în principal datorită majorărilor din sectorul public. „Deşi activitatea lor economică este redusă, există judeţe unde salariile cresc în directă legătură cu salariile din sectorul public, oarecum contraintuitiv faţă de starea economică reală”, a explicat Raluca Pârvu pentru ZF.

Anul 2024 s-a dovedit a fi un an de adaptare şi optimizare pentru mulţi angajatori din România, reflectându-se în creşteri salariale moderate. Diferenţele între judeţe subliniază necesitatea unor politici regionale mai bine ţintite pentru a stimula creşterea economică uniformă şi a reduce disparităţile salariale. Bucureştiul, Timişul şi Clujul continuă să fie lideri în ceea ce priveşte salariile medii nete, dar există încă multe regiuni care necesită atenţie şi investiţii pentru a-şi îmbunătăţi performanţa economică.