Ilie Bolojan critică managementul instituțiilor publice și solicită restructurări
POLITICĂ. Ilie Bolojan, președintele Senatului și liderul PNL, a lansat critici dure la adresa modului în care sunt gestionate anumite instituții publice, punând accent pe necesitatea unei restructurări urgente. În opinia sa, nivelul de salarizare în autorități precum Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) și Autoritatea Națională pentru Resurse Minerale (ANRM) depășește limitele normale, iar personalul din aceste instituții este supradimensionat.
Bolojan a evidențiat că, în loc să se comporte ca manageri responsabili, directorii acestor autorități se comportă precum sindicaliști, promovând politici care favorizează alocarea de prime și beneficii în companii care înregistrează pierderi financiare. „Este nevoie de o restructurare”, a afirmat el, subliniind că regii județene precum Romsilva sunt un exemplu clar de management deficitar.
„Pe fondul unor conduceri care nu își asumă responsabilitatea de a gestiona corect banii, s-a ajuns în situația în care sunt armate de angajați care trebuie subvenționați anual. Este aberant ca aceste instituții să aibă cadre de personal atât de numeroase, în condițiile în care nu își justifică existența”, a spus Bolojan.
Președintele Senatului a menționat că în regii precum Romsilva s-au format board-uri de conducere supradimensionate, care beneficiază de drepturi și privilegii disproportionate. De asemenea, a subliniat că în instituțiile de reglementare din domeniul financiar și energetic este inacceptabil ca angajații să primească prime de performanță în condițiile unor falimente, cum ar fi cele din piața asigurărilor RCA.
Bolojan a insistat și asupra necesității revizuirii numărului de angajați cu rang de secretar de stat în instituții precum Consiliul Concurenței și Consiliul Național al Audiovizualului (CNA). Potrivit lui, numărul acestora poate fi redus semnificativ, argumentând că eficiența deciziilor nu depinde de numărul de funcționari, ci de claritatea reglementării și evaluării.
Apelul lui Ilie Bolojan pentru o reformă organizațională eficientă în instituțiile publice subliniază o problemă urgentă în administrația românească, transparența și eficiența fiind esențiale pentru a răspunde nevoilor cetățenilor. Cu o strategie bine definită și o executare eficientă, se pot reduce costurile și se poate îmbunătăți performanța acestor instituții, contribuind astfel la o guvernare mai responsabilă și mai eficientă.
