Indemnizația de hrană se reduce pentru angajații din sectorul public – plafonul rămâne la 347 de lei pe lună pentru salariile de până la 6.000 lei net
LEGISLAȚIE. Legislația recent adoptată, Legea 141/2025, intrată în vigoare vineri noaptea, 25 iulie, stabilește noile reguli pentru acordarea indemnizației de hrană în sectorul public, inclusiv pentru personalul din sistemul de învățământ.
Potrivit acestei legi, indemnizația de hrană devine o măsură cu caracter social și se acordă doar angajaților cu salarii nete de până la 6.000 lei pe lună, față de pragul anterior de 8.000 lei. Astfel, doar acești angajați vor beneficia de suma plafonată de 347 de lei lunar, dacă nu primesc alte drepturi de hrană conform legislației specifice.
Articolul 18 alineatul (1) din Legea 153/2017 a fost modificat pentru a reflecta această schimbare, iar pentru personalul încadrat cu salarii până în 6.000 lei, indemnizația de hrană este de 347 lei lunar.
De menționat, că pentru sistemul de învățământ, conform ordinului nr. 4.441 din 15 mai 2024, indemnizația de hrană a fost stabilită tot în raport cu salariul net, însă limitele și condițiile sunt actualizate odată cu această nouă lege.
Astfel, această măsură va avea un impact direct asupra bugetelor angajaților cu salarii mai mici din sectorul public, în condițiile în care plafonul maxim pentru acordarea indemnizației de hrană a fost redus cu aproape 2.000 de lei față de anul 2023, când pragul era de 8.000 lei net.
