Introducerea salariului necesar unui nivel adecvat de trai în România: o propunere pentru un trai decent
SALARII. România ar putea să facă un pas important în direcția garantării unui trai decent pentru cetățenii săi prin introducerea salariului adecvat de trai (SAT). Aceasta este propunerea avansată de Blocul Național Sindical (BNS), care subliniază inechitățile și provocările cu care se confruntă salariații din țara noastră.
Statistici îngrijorătoare privind salariile din România
Conform BNS, statisticile actuale sunt alarmante: aproape un sfert dintre salariații din sectorul privat sunt plătiți cu salariul minim, iar doar 2 din 10 români au salarii care depășesc salariul mediu brut pe țară. Aceste cifre sugerează o rată ridicată a sărăciei în muncă și o inegalitate semnificativă în veniturile obținute din muncă. De exemplu, în 20 de județe care cuprind un procent semnificativ din forța de muncă a țării, câștigul salarial mediu brut este situat sub 60% din câștigul mediu brut din București.
Salariul minim și impactul său asupra traiului
Blocul Național Sindical evidențiază că salariul minim nu permite un trai decent, acesta având un caracter mai mult simbolic și fiind adesea considerat un salariu de subzistență. Drept urmare, BNS sugerează că introducerea salariului adecvat de trai ar reprezenta o soluție viabilă pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a nivelului de trai al salariaților din România.
„Întrucât salariile minime nu permit întotdeauna un trai decent, multe companii multinaționale s-au angajat să plătească salarii mai mari decât cele minime legale. Acest angajament rămâne, însă, pur declarativ în absența unui standard clar pentru ceea ce constituie un nivel adecvat de trai,” a declarat un reprezentant al BNS.
Beneficiile introducerii salariului necesar unui nivel adecvat de trai
BNS afirmă că implementarea SAT ar avea efecte pozitive nu doar asupra stării financiare a angajaților, ci și asupra economiei românești în ansamblu. Se estimează că o generalizare a salariului adecvat la nivel global ar contribui cu o creștere semnificativă a PIB-ului global. Potrivit estimărilor World Economic Forum, o astfel de măsură ar putea aduce o creștere anuală de 4,6 trilioane de dolari în PIB, ceea ce ar însemna o creștere de 4,33% față de PIB-ul global al anului 2023.
Introducerea salariului adecvat de trai în România ar putea constitui un pas esențial pentru reducerea inechităților din piața muncii și pentru asigurarea unei calități mai bune a vieții pentru toți cetățenii. BNS subliniază necesitatea de a acționa în acest sens, având în vedere contextul actual economic și social. O astfel de măsură nu doar că ar îmbunătăți situația financiară a angajaților, ci ar stimula și creșterea economică, contribuind la un viitor mai bun pentru România.
