Nicușor Dan: România are nevoie de o lege a salarizării cu abordare nuanțată și fără sporuri
POLITICĂ. Președintele Nicușor Dan a subliniat, luni, în cadrul unei conferințe de presă, că România are nevoie urgentă de o lege a salarizării care să fie foarte nuanțată și să acopere toate categoriile de angajați. El a afirmat că, în procesul de elaborare a acestei legi, trebuie eliminată treptat sistemul sporurilor și integrate în salariul de bază doar acele sporuri considerate justificate.
„Este nevoie de o abordare foarte nuanțată, astfel încât să putem avea o lege a salarizării unitare, corectă și transparentă. În acest moment, sporurile trebuie să fie incluse în lege doar dacă sunt justificate, pentru a nu crea disfuncționalități. În opinia mea, în momentul în care vom ajunge la această lege, estimarea noastră este că va dura aproximativ un an sau un an și jumătate pentru elaborare și implementare”, a explicat Nicușor Dan.
El a precizat că, anterior, pentru a face față situației de urgență, au fost adoptate măsuri temporare și mai dure, care au fost necesare din cauza lipsei de timp pentru o analiză mai aprofundată. „Au fost luate niște măsuri din topor, pentru că timpul ne presează și nu ne-a permis să facem analiză detaliată. Totuși, scopul este ca, pe termen lung, să avem o lege echitabilă și bine fundamentată”, a mai spus președintele.
Nicușor Dan a atras atenția că o abordare echilibrată în salarizare este crucială pentru stabilitatea sistemului și pentru motivarea angajaților din sectorul public, dar și pentru evitarea trigger-urilor bugetare pe termen lung. El a reafirmat angajamentul de a lucra pentru o reformă reală, care să elimine practici nejustificate și să stabilească un cadru clar și corect pentru salariile din administrație.
Declarațiile sale vin într-un context în care autoritățile se pregătesc de elaborarea și adoptarea unei noi legi a salarizării, proces considerat de mulți ca fiind esențial pentru reformarea sectorului public și modernizarea administrației.
