Nouă lege a pensiilor: pensionarii cu stagiu de cotizare mai mic de 15 ani vor alege între pensie și indemnizație socială

PENSII. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a publicat joi seară pe site-ul oficial un proiect de lege care aduce schimbări importante în sistemul de pensii. Printre principalele modificări se numără introducerea opțiunii pentru pensionarii cu un stagiu de cotizare mai mic de 15 ani, care vor putea alege între menținerea pensiei minim garantate sau optarea pentru o indemnizație socială minimă.
Opțiuni pentru pensionarii cu stagiu de cotizare mai mic de 15 Ani
În prezent, aproximativ un milion de pensionari beneficiază de pensia minimă garantată, în valoare de 640 de lei. Conform noului proiect, aceștia vor putea alege între două opțiuni:
Pensia minim garantată: Continuarea primirii pensiei actuale, calculată pe baza contribuțiilor proprii, dar fără suplimente de la stat.
Indemnizația socială minimă: O alternativă de asistență socială, pentru care pensionarii trebuie să renunțe la statutul de pensionar. Această opțiune va fi disponibilă de asemenea, cu trei luni înainte de aplicarea efectivă a legii. Opțiunea se va putea exprima prin Poștă, folosind un formular pretipărit trimis de Casa Națională de Pensii Publice.
Pensionarii în plată cu un stagiu de cotizare sub 15 ani vor beneficia de recalcularea pensiei conform noii formule. Dacă rezultatul recalculării este mai mic decât indemnizația socială minimă, pensionarii vor putea opta pentru aceasta din urmă. Cei care nu fac alegerea în termenul specificat vor rămâne cu pensia calculată pe baza contribuțiilor, fără ajustări suplimentare.
Modificări semnificative în calculul pensiei
Proiectul de lege prevede și modificări în calculul pensiei minime, începând cu anul 2021. Pensia minimă va fi diferențiată în funcție de vechimea în muncă. De exemplu, pensionarii cu:
13 ani de vechime vor primi 1.032 lei,
19 ani de vechime vor primi 1.176 lei,
35 de ani de vechime vor primi 1.560 lei.
Comparativ, în prezent, toți pensionarii primesc aceeași sumă minimă, de 640 de lei, indiferent de vechime. Noua formulă va calcula pensia la 45% din salariul minim brut pentru 15 ani de vechime, plus 1% pentru fiecare an suplimentar.
Obiectivele legii și impactul asupra pensionarilor
Proiectul Legii pensiilor are ca scop principal eliminarea inechităților din sistemul de pensii. În prezent, pensionarii care au cotizat egal pot primi pensii diferite, iar diferențele de pensii între bărbați și femei sunt și ele o problemă. Noua lege urmărește să uniformizeze aceste discrepanțe, asigurând astfel că persoanele care au lucrat în aceleași condiții și au cotizat similar primesc pensii echitabile.
De asemenea, proiectul introduce și cerința unei vechimi minime de 15 ani pentru a putea beneficia de pensie, iar persoanele cu vechime mai mică vor primi o indemnizație socială, conform unei alte legislații care va reglementa aceste situații.
Prin aceste reforme, Ministerul Muncii și Protecției Sociale vizează nu doar ajustarea sistemului de pensii la realitățile economice actuale, ci și o mai mare echitate pentru toți pensionarii. Modificările vor fi implementate gradual, cu scopul de a asigura o tranziție lină și echitabilă pentru toți cei afectați. Proiectul de lege este acum în dezbatere publică, iar opinia publicului va fi luată în considerare înainte de finalizarea și aplicarea sa efectivă.




