Principalele schimbări în concediile medicale din România începând cu 1 august 2025
SOCIAL. Începând cu data de 1 august 2025, sistemul de concedii medicale din România va suferi modificări semnificative, cu scopul de a combate abuzurile și de a asigura sustenabilitatea financiară a sistemului de sănătate. Iată principalele schimbări pe care trebuie să le aștepte salariații:
1. Modificarea procentului de indemnizație în funcție de durata concediului
Pentru concediile de până la 7 zile: indemnizație de 55% din baza de calcul.
Pentru concediile între 8 și 14 zile: indemnizație de 65%.
Pentru concediile mai lungi de 15 zile: indemnizație de 75%.
până acum, pentru toate perioadele, procentul era de 75%, cu excepția anumitor afecțiuni grave care continuă să beneficieze de 100%.
2. Extinderea obligației de plată a contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS)
Persoanele aflate în concediu medical, dar și beneficiarii indemnizației de șomaj, venit minim de incluziune sau în concediu pentru creșterea copilului vor plăti CASS de 10%, reținut la sursă din indemnizație.
Pentru anumite afecțiuni grave, perioada de concediu poate fi extinsă până la 12 luni.
3. Schimbări în mecanismul de coasigurare
Până acum, o persoană putea depune o declarație pentru a coasigura pe cineva apropiat, beneficiind automat de asigurare.
De la 1 septembrie 2025, această posibilitate va fi eliminată, iar persoanele în întreținere vor putea opta pentru plata contribuției (10% din 6 salarii minime brute) în numele persoanei asigurate, depunând declarația unică.
Cei care nu aderă la noul mecanism își vor pierde calitatea de asigurat, cu excepția bolnavilor oncologici și anumitor programe naționale.
4. Durata maximă și extinderea concediilor medicale
Durata maximă a concediului medical va fi de 183 de zile într-un an.
Pentru afecțiuni grave, această perioadă poate fi extinsă până la 12 luni.
5. Calculul indemnizației
Indemnizația va fi calculată diferit în funcție de durata concediului, bazându-se pe o medie a salariului brut.
Exemplul dat de autorități indică un procent de 55%, 65% sau 75%, în funcție de numărul de zile de concediu și va rezulta o indemnizație netă corect calculată.
Ce trebuie să știe salariații:
Vor primi indemnizații mai mici pentru concediile de până la 14 zile, în funcție de durata concediului.
Plata contribuției de sănătate se va face inclusiv pentru beneficiarii indemnizației, nu doar pentru angajați sau persoanele care plătesc contribuții voluntar.
Mecanismul de coasigurare va suferi modificări, iar cei aflați în întreținere trebuie să se adapteze noilor reguli pentru a nu-și pierde calitatea de asigurat.
Concediile medicale deja în derulare la 1 august nu vor fi afectate de aceste schimbări.
Aceste modificări au fost introduse pentru a crește responsabilitatea în utilizarea concediilor medicale și pentru a reduce abuzurile, contribuind în același timp la stabilitatea financiară a sistemului de sănătate din România.
