România pe locul 2 în Europa la numărul de specialiști IT: analiza salariilor și așteptările pentru 2024
IT. În luna august a anului 2023, România a avut un număr impresionant de 240.800 de angajați în domeniul IT&C, cu 82% dintre aceștia având sub 34 de ani, conform datelor Eurostat. Aceasta plasează țara pe locul 2 în Europa în ceea ce privește numărul de specialiști IT. Predilecția pentru muncă la distanță este evidentă, 89% dintre angajați preferând această modalitate, iar distribuția actuală a modului de lucru fiind de 38% remote, 28% hibrid și 36% la birou.
Studiul „Cum e să lucrezi în IT în 2024”, realizat de bestjobs în colaborare cu Orion Innovation, arată că 3 din 5 angajați în IT&C prevăd schimbări semnificative în industrie în cursul anului 2024. Factori precum salariul (30%), oportunitățile de dezvoltare și avansare (20%), flexibilitatea în modul de lucru (15%) și pachetul de beneficii (13%) sunt esențiale în decizia de acceptare a unei oferte de angajare.
Cu toate acestea, 47% dintre respondenți consideră că în prezent este mai dificil să facă o schimbare profesională. În august 2023, în România, erau angajați în IT&C 240.800 de specialiști, 82% dintre aceștia având vârsta sub 34 de ani, conform datelor Eurostat. Astfel, țara se plasează pe locul 2 în Europa la numărul de specialiști IT și pe locul 5 în rândul țărilor UE ca procentaj al femeilor cu studii în IT&C care activează în calitate de specialiști IT (29,9%).
Preferința pentru munca remote este evidențiată de 89% dintre angajați, care doresc să lucreze de acasă măcar câteva zile pe săptămână. Cu toate acestea, distribuția actuală a modului de lucru este de 38% remote, 28% hibrid și 36% la birou. Desigur, lipsa contactului fizic și a interacțiunii în timp real poate duce la pierderea conexiunii umane și la scăderea nivelului de angajament și coeziune în echipă. Cu toate acestea, 94% dintre respondenții sondajului consideră o relație bună cu colegii drept un aspect important.
Salariul mediu pentru un specialist IT junior (0-2 ani experiență) începe de la 800 de euro net și poate ajunge la peste 3.000 de euro net pentru un specialist IT senior. În ceea ce privește beneficiile extra-salariale, angajații IT apreciază programul și modul flexibil de lucru, tichetele de masă, accesul la servicii medicale private, asigurarea medicală, cursurile de specializare și dezvoltare personală.
