Salariile muncitorilor nepalezi, indieni și ai altor țări non-UE în România: diferențe și oportunități
SALARII. România devine tot mai atractivă pentru muncitorii din afara Uniunii Europene, iar cifrele oficiale arată o creștere constantă a numărului de angajați non-UE care activează pe piața locală. La finalul anului 2024, Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) avea în evidență peste 140.640 de lucrători proveniți din țări precum Nepal, India, Bangladesh, Pakistan, Sri Lanka și Vietnam, majoritatea activând în domenii precum construcțiile, transportul, hotelurile sau industria electrică.
Cât câștigă muncitorii din afara UE în România?
Salariile acestor muncitori variază în funcție de țara de origine, calificare și domeniul de activitate. În general, salariul minim net în România este de aproximativ 2.580 lei pe lună, însă lucrătorii calificați, cu experiență în domenii specializate, depășesc adesea această sumă.
Conform datelor oficiale și a estimărilor pieței, salariile lunare ale muncitorilor din țări precum Nepal, Sri Lanka, Bangladesh, India, Pakistan și Vietnam variază astfel:
Nepal: între 515 și 800 de euro (aproximativ 2.600 – 4.100 lei)
Sri Lanka: între 490 și 785 de euro
Bangladesh: între 510 și 825 de euro
India: între 490 și 885 de euro
Pakistan: aproximativ 785 de euro
Vietnam: între 470 și 785 de euro
Este de notat că aceste sume pot fi mai mari pentru personal calificat sau în domenii precum transporturile (șoferi de TIR), construcțiile, sudura sau industrie electrică. În aceste cazuri, salariile pot depăși cu mult salariul minim, ajungând uneori până la nivelul de 1.000 – 1.180 de euro lunar.
Diferențe în salarii și factorii care le influențează
Deși țara de proveniență are o influență majoră asupra nivelului salarial, experiența profesională și nivelul de calificare joacă un rol crucial. De exemplu, un sudor cu experiență sau un șofer de TIR cu vechime în domeniu poate câștiga semnificativ mai mult față de un muncitor necalificat sau cu competențe limitate.
Pe de altă parte, muncitorii din domeniul hotelier sau din sectorul serviciilor, de regulă, câștigă salarii apropiate de salariul minim, dar pot beneficia și de bonusuri, ore suplimentare și posibilități de avansare.
Ce salarii obțin muncitorii din Turcia, Egipt și Filipine?
Printre cei mai bine plătiți se află muncitorii din Turcia, Egipt și Filipine, care pot ajunge să câștige până la 1.180 de euro pe lună, în special în domenii precum construcții, industrie sau sănătate, unde nivelul de calificare este mai ridicat.
Piețele muncii din România continuă să depindă de forța de muncă străină, iar diferențele de salarii reflectă atât proveniența, cât și nivelul de calificare al angajaților. În timp ce unii muncitori câștigă salarii apropiate de salariul minim lunar, alții cu experiență și calificare tehnică se pot apropia sau chiar depăși 1.000 de euro lunar. Pe măsură ce cererea pentru forță de muncă internațională crește, oportunitățile de câștig și de avansare profesională devin din ce în ce mai atrăgătoare pentru muncitorii din întreaga lume care activează în România.
