SANITAS a declanșat greva generală pe termen nelimitat. Peste 500 de unități medicale, afectate de protest
SINDICATE. Federația SANITAS a declanșat marți, 28 iulie, greva generală pe termen nelimitat în sistemul sanitar și în cel de asistență socială. Protestul se desfășoară în peste 500 de unități din țară, însă urgențele și serviciile medicale esențiale sunt asigurate în continuare.
Greva a fost declanșată pe fondul nemulțumirilor provocate de proiectul noii Legi a salarizării și de eșecul negocierilor cu autoritățile. Sindicaliștii susțin că documentul menține inechitățile dintre diferite categorii profesionale, subevaluează munca angajaților și ar putea conduce la diminuarea veniturilor pentru mai mult de jumătate dintre salariații din sănătate și asistență socială.
Pe durata protestului, unitățile sanitare sunt obligate să mențină cel puțin o treime din activitatea normală. Urgențele, secțiile de terapie intensivă, dializa, oncologia, neonatologia, camerele de gardă și intervențiile chirurgicale urgente continuă să funcționeze. În schimb, consultațiile, investigațiile și operațiile care nu reprezintă urgențe pot fi amânate sau reprogramate.
Una dintre principalele nemulțumiri vizează modificarea sistemului de sporuri. SANITAS susține că sporurile acordate pentru riscurile profesionale, turele de noapte, munca din weekend și din zilele de sărbătoare legală nu reprezintă privilegii, ci compensații pentru condițiile dificile în care lucrează personalul. Potrivit federației, sumele propuse, estimate la numai 3–5 lei pentru fiecare oră lucrată în asemenea condiții, sunt insuficiente și ar duce la scăderi importante ale veniturilor.
Sindicaliștii avertizează că peste 30% dintre angajații sistemului sanitar ar putea rămâne fără niciun spor, deși condițiile și riscurile de la locul de muncă nu se modifică. Federația reclamă și menținerea discriminărilor salariale în cazul personalului administrativ și TESA, al economiștilor, juriștilor, specialiștilor IT, angajaților tehnici și al personalului din asistența socială.
O altă problemă majoră este deficitul de personal. SANITAS estimează că sistemul are nevoie de peste 30.000 de angajați, în timp ce documentele aflate în analiza autorităților ar permite deblocarea a numai 7.621 de posturi. Lipsa personalului provoacă suprasolicitarea angajaților, epuizare profesională și reducerea timpului pe care cadrele medicale îl pot acorda fiecărui pacient.
Federația critică și planul Guvernului de reducere cu 14.000 a numărului de paturi din spitale până în anul 2028, susținând că reorganizarea sistemului, combinată cu noua lege a salarizării, va afecta atât condițiile de muncă ale angajaților, cât și accesul pacienților la servicii medicale.
Înaintea declanșării grevei, SANITAS a acuzat conducerile unor spitale că ar fi solicitat liste cu angajații care și-au exprimat acordul pentru participarea la protest. Sindicatul consideră că asemenea demersuri pot reprezenta forme de presiune și intimidare și subliniază că suspendarea contractului individual de muncă poate interveni numai în momentul participării efective la grevă și exclusiv pe durata acesteia.
Reprezentanții federației afirmă că protestul va continua până când Guvernul va relua dialogul social și va prezenta un nou proiect al Legii salarizării, elaborat împreună cu organizațiile sindicale. SANITAS solicită o lege bazată pe echitate, transparență și recunoașterea responsabilității tuturor categoriilor profesionale din sănătate și asistență socială.
