Schimbările majore din septembrie 2024 – ce se întâmplă cu românii care aleg să rămână în activitate?
LEGISLAȚIE. Cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor, care va avea loc la 1 septembrie 2024, vor avea loc unele schimbări importante pentru românii care sunt în pragul pensionării sau care aleg să rămână în câmpul muncii pentru o perioadă mai îndelungată. Anunțul făcut de ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, aduce clarificări privind opțiunile și beneficiile pentru cei care aleg să rămână în activitate după data menționată.
Potrivit declarațiilor ministrului, persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie pentru limita de vârstă, respectiv vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare contributiv prevăzute de lege, au dreptul de a opta între acordarea pensiei pentru limita de vârstă sau continuarea activității, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
Este important de subliniat că această opțiune de a rămâne în activitate trebuie confirmată anual, cu acordul angajatorului. Persoanele care aleg să continue activitatea, fără a solicita acordarea pensiei pentru limita de vârstă, beneficiază de punctele de stabilitate acordate conform legii.
Dincolo de aceste clarificări, ministrul Muncii a subliniat că noua lege a pensiilor aduce schimbări semnificative în ceea ce privește modul de calcul și acordare a pensiilor, inclusiv pentru cei care se află în indemnizația minimă socială. Astfel, prin punctele de stabilitate, cei care au muncit mai mult vor primi o pensie mai mare, ceea ce va contribui la reducerea discrepanțelor între nivelurile de pensii.
În concluzie, începând cu 1 septembrie 2024, românii care se apropie de vârsta standard de pensionare și care doresc să continue activitatea au posibilitatea să facă acest lucru, cu acordul angajatorului, până la vârsta de 70 de ani. Această opțiune le permite să beneficieze de o pensie mai mare în viitor, datorită acumulării punctelor de stabilitate.
