Sporul pentru atragerea fondurilor europene nu va mai fi acordat în perioada concediului de odihnă
BUGETARI. Prim-ministrul Marcel Ciolacu a anunțat marți, într-o conferință de presă la Craiova, că sporul acordat angajaților implicați în proiectele de atragere a fondurilor europene nu va mai fi plătit în perioada concediului de odihnă. Decizia vine ca parte a eforturilor Guvernului de a introduce mai multă responsabilitate și performanță în sistemul public.
„Se taie acel spor când pleci în concediu. Atragi fonduri europene în concediu? Dacă dumneavoastră credeți că e o abordare incorectă, să spuneți. Concediul e concediu, ai salariu de bază pentru care lucrezi, pentru care primești concediu, și ai un spor pentru atragerea de fonduri europene”, a declarat Ciolacu, subliniind astfel faptul că sporul este legat direct de activitatea efectivă de atragere a fondurilor și nu ar trebui să fie acordat în absența acestei activități.
Premierul a menționat, de asemenea, importanța stabilirii unor indicatori de performanță în sectorul public, chiar și în contextul campaniei electorale. „În sistemul public trebuie să fie indicatori de performanță. Plătesc, îți dau un spor de 50%, dar vreau să văd și câte fonduri ai atras, câte proiecte ai deblocat. Acest lucru trebuie să-l faci lunar,” a afirmat Ciolacu, insistând că sporul nu ar trebui să fie acordat automat, ci în funcție de rezultatele concrete obținute.
De asemenea, Ciolacu a ținut să clarifice că această măsură nu reprezintă o formă de austeritate, ci o normalizare a practicilor de recompensare în sistemul public. „Nu e nicio austeritate, e un lucru cât se poate de normal. Nu știu cât de legal este sau a fost până acum să primești spor de atragere de fonduri europene la salariul de bază, dar tu să fii în concediu”, a adăugat el.
Această decizie reflectă o schimbare în abordarea politicilor de salarizare în sectorul public, punând un accent mai mare pe performanță și eficiență în utilizarea resurselor publice. Modificarea ar putea avea un impact semnificativ asupra modului în care angajații din administrația publică gestionează proiectele de atragere a fondurilor europene și ar putea stimula o mai mare responsabilitate și productivitate în aceste activități esențiale pentru dezvoltarea României.
