Tichetele casnice – un nou beneficiu pentru angajați
BENEFICII. Angajații din România ar putea avea parte de un nou beneficiu oferit de angajatori: tichetele casnice. Acestea le-ar permite să plătească pentru servicii precum menajul, îngrijirea copiilor sau întreținerea grădinii, facilitând astfel gestionarea treburilor casnice.
În contextul în care programul de tichete casnice nu a avut succesul scontat la debut, autoritățile au decis să colaboreze cu angajatorii pentru a stimula interesul. De la începutul anului și până acum, au fost cumpărate doar 12.000 de tichete, iar doar 2.200 de români s-au arătat interesați să fie plătiți în acest mod.
Fiecare tichet casnic are o valoare nominală de 15 lei, din care 3 lei sunt reținuți pentru asigurările sociale ale beneficiarului, cum ar fi sănătatea și pensia. Astfel, lucrătorul care primește tichetele rămâne cu 12 lei net per tichet. Pentru a încuraja utilizarea acestui beneficiu, autoritățile au creat o ofertă specială pentru angajatori: la achiziția a cel puțin 600 de tichete pentru un singur angajat, firma va primi 50 de tichete gratuite în anul următor, care pot fi folosite ca bonusuri pentru alți angajați.
Lista activităților care pot fi plătite cu aceste tichete este variată, incluzând servicii de curățenie, spălarea și călcarea hainelor, îngrijirea copiilor, animalelor de companie, și grădinăritul. Această inițiativă ar putea ușura viața multor angajați, permițându-le să echilibreze mai bine viața profesională cu cea personală.
