Ziua Internațională a Femeii: România este a șasea cea mai bună țară europeană în care femeile vor lucra în 2023
ZIUA FEMEII. Ziua Internațională a Femeii este săptămâna viitoare (8 martie), iar când vine vorba de egalitatea de gen la locul de muncă, Suedia este prima țară europeană în care femeile vor lucra în 2023, fiind, de asemenea, singura țară europeană care a obținut 100 de puncte pentru oportunitățile economice.
Țările vecine, Finlanda (227,6) și Norvegia (213,8) sunt a doua și a treia cea mai bună țară europeană pentru ca femeile să lucreze.
Slovenia, România și Lituania se numără printre cele 15 țări europene cu cele mai bune oportunități pentru femei în 2023, în timp ce Turcia este țara europeană cu cele mai puține oportunități de muncă în 2023 (31 de puncte din 300 posibile).
Interesat de țările europene care oferă femeilor cele mai bune oportunități, Reboot Online a evaluat o varietate de factori, cum ar fi oportunitățile economice și cele legate de rolurile de conducere, creând un indice pe bază de puncte din 300 de puncte pentru a determina care sunt țările europene care oferă cele mai bune perspective pentru femeile profesioniste.
Suedia este cea mai bună țară europeană care oferă cele mai bune oportunități de muncă pentru femei în 2023, cu un total combinat de 241,4 puncte din 300 posibile. Nu este surprinzător faptul că femeile suedeze prosperă la locul de muncă, deoarece datele arată că există numeroase oportunități pentru femeile care ocupă funcții de conducere (93,1/100). Aceasta este cu 13,8 puncte mai puțin decât țara vecină Norvegia, aflată pe locul al treilea.
Urmează pe locul doi Finlanda, cu un scor combinat de 227,6 din 300, cu 13,8 puncte mai puțin decât Suedia. Finlanda a obținut un scor de 86,2/100 puncte pentru femeile în funcții de conducere și oportunități economice. Aceasta reprezintă cu 65,5 puncte în plus pentru femeile în funcții de conducere față de Estonia, aflată pe locul șapte, cu 20,7 puncte din 100 pentru această categorie.
Pe locul al treilea se află Norvegia, cu un total combinat de 213,8 puncte din 300 posibile, cu 6,8 puncte mai mult decât Lituania, aflată pe locul al patrulea. Datele arată că această țară oferă 39,9 săptămâni complete plătite de concediu de maternitate, ceea ce îi conferă un scor de 55,2/100, egal cu concediul de maternitate din Finlanda.
Pe ultimul loc se află Turcia, cu un punctaj de 31 de puncte din 300 posibile. În ciuda performanțelor sale slabe, țara a obținut în mod surprinzător mai multe puncte pentru femeile în funcții de conducere (27,6/100) decât țările cunoscute ca fiind promotoare ale egalității de gen, cum ar fi Austria (13,8 puncte/100).
