Adoptarea Inteligenței Artificiale și evoluția mobilității globale în afaceri: studiul KPMG
INTELIGENȚĂ ARTIFICIALĂ. Un studiu recent realizat de KPMG evidențiază tendințele emergente în domeniul mobilității globale și utilizarea tot mai frecventă a Inteligenței Artificiale (IA) în rândul executivilor. Conform acestui studiu, 51% dintre respondenți intenționează să implementeze IA în strategiile lor pe termen scurt și lung, iar 73% planifică investiții viitoare pentru automatizarea sarcinilor administrative cu ajutorul acestei tehnologii inovatoare.
Mobilitatea globală ca parteneriat strategic
Funcțiile de mobilitate globală sunt percepute acum ca fiind esențiale în cadrul organizațiilor, 89% dintre executivii chestionați anticipând că programele de mobilitate își vor menține sau chiar vor crește importanța în următoarele 12-18 luni. Această schimbare de paradigmă reflectă necesitatea de a alinia strategiile de mobilitate cu obiectivele de afaceri mai largi, un aspect considerat esențial de 72% dintre respondenți.
În plus, 70% dintre executivi subliniază importanța dezvoltării, atragerii și menținerii talentelor, indicând o concentrare strategică asupra capitalului uman.
Impactul muncii la distanță
Un alt aspect notabil este adopția muncii la distanță. Potrivit studiului, 67% dintre organizațiile care sprijină acest mod de lucru au implementat politici specifice, iar 76% folosesc tehnologia pentru a gestiona procesele de mobilitate globală. Aceste statistici evidențiază că tehnologia joacă un rol central în eficientizarea operatiunilor și adaptarea la dinamica pieței.
Tehnologia ca soluție pentru eficiență operațională
Pe măsură ce tot mai multe funcții de mobilitate globală se bazează pe tehnologie, există o creștere semnificativă a soluțiilor destinate gestionării forței de muncă mobile. Aproape două treimi dintre organizații adoptă un model centralizat sau regional pentru acest management, ceea ce le permite să îmbunătățească consistența și controlul, precum și să răspundă mai bine nevoilor regionale variate.
O cercetare extinsă
Studiul „Cartografierea viitorului – mobilitate strategică pentru forţa de muncă de mâine” a reunit opiniile a 225 de profesioniști în mobilitate globală din organizații multinaționale, acoperind 29 de țări și 12 industrii. Această cercetare subliniază transformările rapide care au loc în structurile organizaționale și modul în care tehnologiile emergente, precum IA, pot influența pozitiv eficiența și flexibilitatea acestora.
În concluzie, utilizarea crescândă a Inteligenței Artificiale și percepția mobilității globale ca parteneriat strategic indică o schimbare semnificativă în mediul de afaceri. Organizațiile care vor reuși să integreze aceste tendințe vor fi mai bine poziționate pentru a naviga provocările viitoare și a beneficia de oportunitățile emergente pe piața globală. Așadar, investirea în tehnologie și în strategii eficiente de mobilitate devine nu doar o opțiune, ci o necesitate pentru succesul pe termen lung.
