BNS contestă OUG 7/2026 la Curtea Constituțională: reducerea normei și a salariilor funcționarilor, sub semnul neconstituționalității
SINDICAT. Blocul Național Sindical a transmis Curtea Constituțională a României un punct de vedere oficial prin care contestă anumite prevederi din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 7/2026, considerând că acestea ar putea permite reducerea unilaterală a normei de muncă și a veniturilor funcționarilor publici fără acordul acestora.
Documentul, transmis pe 12 martie 2026 în dosarul nr. 1106D/2026, vizează actul normativ care introduce o serie de modificări legislative menite să crească capacitatea financiară a unităților administrativ-teritoriale. Potrivit sindicaliștilor, unele dintre prevederile ordonanței ar permite transformarea funcțiilor publice cu normă întreagă în funcții cu timp parțial, reducerea veniturilor sau diminuarea numărului de posturi.
Reprezentanții BNS susțin că aceste măsuri ar putea interveni asupra unor elemente fundamentale ale raporturilor de muncă, precum durata timpului de lucru sau nivelul salariului, fără criterii clare și fără garanții procedurale pentru persoanele afectate.
Sindicaliștii atrag atenția că formulările din ordonanță sunt prea generale și lasă autorităților publice o marjă largă de interpretare în aplicarea măsurilor de reducere a cheltuielilor de personal. În opinia organizației sindicale, această situație ar putea conduce la aplicarea arbitrară sau selectivă a măsurilor, afectând stabilitatea profesională a funcționarilor și a altor angajați din sectorul public.
În punctul de vedere transmis Curții Constituționale, BNS argumentează că prevederile contestate ar putea încălca mai multe articole din Constituția României. Printre acestea se numără articolul 1 alineatul (5), referitor la claritatea și previzibilitatea normelor juridice, articolul 1 alineatul (3), privind principiul statului social, precum și articolele 41 și 47, care vizează drepturile fundamentale legate de muncă și protecția socială.
De asemenea, sindicaliștii invocă articolul 20 alineatul (1) și articolul 53 din Constituție, care se referă la respectarea tratatelor internaționale și la proporționalitatea restrângerii unor drepturi.
Organizația sindicală atrage atenția și asupra posibilei neconformități a acestor prevederi cu legislația europeană, în special cu Directiva 97/81/CE, care stabilește că munca pe fracțiune de normă trebuie să aibă caracter voluntar.
Curtea Constituțională urmează să analizeze argumentele prezentate în dosar și să decidă dacă prevederile contestate din ordonanța de urgență respectă sau nu principiile constituționale și cadrul legislativ european privind drepturile angajaților.
