Coaliția decide reduceri masive în administrație: 10% din posturi eliminate în primării și ministere, 20% la prefecturi

ADMINISTRAȚIE. Liderii Coaliției de guvernare au decis marți un nou val de restructurări în administrația publică, ce vizează atât nivelul local, cât și cel central. Potrivit deciziei, 10% dintre posturile ocupate vor fi eliminate din primării și ministere, iar în cazul prefecturilor, măsura va fi și mai severă – 20% din personal urmează să fie concediat.

Măsurile fac parte dintr-un amplu plan de reorganizare a aparatului administrativ, menit să reducă cheltuielile bugetare și să eficientizeze activitatea instituțiilor publice, însă există încă numeroase incertitudini legate de modul concret de aplicare, calendarul implementării și impactul asupra serviciilor publice.

Reduceri diferențiate în administrația locală

Conform surselor din conducerea Coaliției, nu toate primăriile vor fi obligate să facă disponibilizări. Aproximativ 700 de primării vor fi exceptate de la măsura de reducere, deoarece au o structură de personal considerată optimă, fără angajări excesive în ultimii ani. În restul localităților, însă, se vor aplica reduceri de cel puțin 10% din posturile ocupate, o decizie care ar putea afecta direct activitatea serviciilor publice locale.

Liderii politici justifică măsura prin nevoia de disciplină bugetară și de eliminare a posturilor considerate nejustificate. Totuși, reprezentanții autorităților locale avertizează că în multe comunități mici, unde personalul este deja subdimensionat, orice concediere ar putea duce la blocaje administrative.

Prefecturile, vizate de cea mai dură măsură

Cele mai consistente reduceri vor fi aplicate la prefecturi, unde s-a stabilit o tăiere uniformă de 20% din numărul total de angajați. Decizia se aplică tuturor structurilor județene, fără excepție, urmând ca fiecare prefectură să elaboreze un plan propriu de reorganizare.

Conform surselor guvernamentale, scopul este optimizarea aparatului administrativ teritorial, în contextul în care o parte dintre atribuțiile actuale urmează să fie transferate către alte instituții sau digitalizate.

Reducerea anvelopei salariale la ministere

În ceea ce privește ministerele și agențiile guvernamentale, Coaliția a stabilit o reducere de 10% a anvelopei salariale, urmând ca fiecare instituție să decidă intern cum va implementa tăierea. Unele ministere ar putea fi nevoite să concedieze mai mulți angajați, în timp ce altele – precum Ministerul Culturii – ar putea fi exceptate parțial, din motive operaționale sau legale.

Miniștrii au primit un termen de 60 de zile pentru a prezenta planurile detaliate de reorganizare, care vor fi analizate individual. Pe baza acestor propuneri, Guvernul urmează să elaboreze un pachet legislativ privind restructurarea administrației, ce va fi discutat în următoarea ședință a Coaliției, programată săptămâna viitoare.

Calendarul și provocările juridice

Deși decizia politică este luată, nu există încă o dată exactă pentru aplicarea măsurilor. Liderii Coaliției susțin că restructurările trebuie finalizate înainte de adoptarea Legii bugetului pentru 2026, pentru ca noul buget să fie construit pe baza unei anvelope salariale reduse și a unui număr mai mic de posturi.

Totuși, procesul ar putea fi întârziat de posibile contestații la Curtea Constituțională, având în vedere că măsurile de disponibilizare vor necesita modificări legislative complexe. Potrivit estimărilor, termenul realist pentru aplicarea efectivă a concedierilor este 1 ianuarie 2026, însă surse din Coaliție admit că acesta ar putea fi amânat dacă apar obiecții juridice sau politice.

O reformă necesară, dar sensibilă

Reforma administrației publice este considerată de ani buni o prioritate, dar și un subiect politic delicat. România are, conform datelor Eurostat, unul dintre cele mai mari aparate administrative din Uniunea Europeană raportat la populație, iar costurile salariale din sectorul public au crescut constant în ultimul deceniu.

Liderii Coaliției susțin că această reducere de personal nu vizează doar economii bugetare, ci și eficientizarea actului administrativ, însă sindicatele avertizează că măsurile pot genera pierderi de competență și o scădere a calității serviciilor publice, mai ales în zonele rurale și județene.

Măsurile anunțate marchează cea mai amplă tentativă de restructurare a administrației din ultimii ani, dar și una dintre cele mai sensibile, într-un context economic complicat și cu o presiune publică tot mai mare pentru un stat mai suplu, dar funcțional.