Guvernul Bolojan pregătește o măsură dură după Sărbători: peste 6.000 de posturi de consilieri personali, eliminate

ADMINISTRAȚIE. Guvernul condus de Ilie Bolojan pregătește una dintre cele mai ample reduceri de personal din administrația publică din ultimii ani. Potrivit unui proiect de lege analizat de Profit.ro, Executivul intenționează să reducă 6.102 posturi de consilieri personali ai demnitarilor din administrația centrală și ai aleșilor locali, măsură care ar genera o economie anuală estimată la peste 362 de milioane de lei.

Inițiativa este justificată de constrângerile bugetare și de necesitatea gestionării deficitului bugetar excesiv cu care se confruntă România. Guvernul argumentează că este necesară o utilizare mai eficientă a fondurilor publice, iar reducerea aparatului de consiliere politică reprezintă un pas important în această direcție.

În prezent, activitatea demnitarilor, aleșilor locali și a prefecților este sprijinită de cabinete proprii formate din consilieri personali, al căror rol este de a contribui la elaborarea documentelor, la coordonarea activităților curente și la susținerea deciziilor administrative. Numărul acestor posturi diferă semnificativ, în funcție de nivelul administrativ și de mărimea unității administrativ-teritoriale.

Proiectul de lege propune reducerea cu câte un post a numărului de consilieri personali pentru demnitarii din administrația publică centrală și ajustarea numărului de consilieri la nivel local, în funcție de numărul de locuitori ai fiecărei unități administrativ-teritoriale. Conform documentului, această măsură este gândită exclusiv pentru realizarea unor economii substanțiale din cheltuielile salariale.

Noul număr maxim de consilieri personali

Conform proiectului, numărul maxim de posturi din cadrul cabinetelor va fi redus semnificativ. Printre principalele modificări se numără:

5 posturi pentru cabinetul prim-ministrului;

5 posturi pentru cabinetul viceprim-ministrului cu portofoliu sau ministrului de stat;

3 posturi pentru cabinetul viceprim-ministrului fără portofoliu;

3 posturi pentru cabinetele miniștrilor, secretarului general al Guvernului și șefului Cancelariei Prim-Ministrului;

1 post pentru cabinetele secretarilor de stat, consilierilor de stat și conducătorilor de organe de specialitate cu rang de secretar de stat;

4 posturi pentru cabinetul primarului general al municipiului București;

4 posturi pentru președinții de consilii județene și primarii localităților cu peste 100.000 de locuitori;

între 1 și 3 posturi pentru primari și viceprimari, în funcție de mărimea localității.

Prin comparație, actualele reglementări permit un număr mai mare de consilieri, de exemplu până la 9 posturi la cabinetul prim-ministrului și până la 6 posturi la cabinetul primarului general al Capitalei.

Economii bugetare și semnal politic

Guvernul estimează că reducerea celor 6.102 posturi va conduce la o economie anuală de 362.630.400 lei, bani care ar urma să contribuie la reducerea presiunii asupra bugetului de stat. Măsura este prezentată ca parte a unui pachet mai amplu de reformă administrativă, axat pe eficientizare, disciplină bugetară și reducerea cheltuielilor neesențiale.

Dincolo de impactul financiar, proiectul transmite și un semnal politic puternic: diminuarea aparatului de consiliere personală, adesea perceput ca supradimensionat, în favoarea unei administrații mai suple și mai orientate spre rezultate.

Proiectul de lege urmează să fie dezbătut și supus procedurii legislative, iar forma finală va fi stabilită după consultările din cadrul Guvernului și Parlamentului. Dacă va fi adoptat, acesta ar marca una dintre cele mai consistente restructurări ale cabinetelor demnitarilor din ultimii ani.