Guvernul pune frână: șefii companiilor de stat fără performanță nu vor mai primi măriri de salariu
RECTIFICARE BUGETARĂ. Senatul a adoptat luni o inițiativă legislativă menită să crească responsabilitatea conducătorilor companiilor de stat și să responabilizeze gestionarea resurselor publice. Propunerea, depusă de senatorul Oana Țoiu, vicepreședintă USR, prevede interzicerea majorării indemnizațiilor pentru șefii companiilor de stat care înregistrează datorii și pierderi financiare.
Vot larg și prioritate pentru performanță
Cu 104 voturi pentru și doar 12 abțineri, proiectul de lege a fost adoptat și va merge acum în Camera Deputaților pentru votul final. Conform noii reglementări, operatorii economici majoritar deținuți de stat sau de autoritățile locale, care au restanțe către bugetul de stat la sfârșitul anului anterior, nu vor mai putea mări salariile managerilor peste nivelul aprobat în bugetul precedent.
„Legea noastră aduce o regulă simplă: performanță înainte de privilegii,” a afirmat Oana Țoiu, explicând că măsura are ca scop susținerea responsabilității manageriale și transparenței. „Este nevoie ca conducerile companiilor de stat să se concentreze pe rezultate, nu pe creșteri salariale preferențiale, în special atunci când acestea au datorii mari.”
Combaterea practicilor abuzive și promovarea echității
Inițiativa vine ca răspuns la practicile frecvente din cadrul companiilor de stat, unde liderii beneficiază de bonusuri și salarii mari, chiar dacă entitatea pe care o gestionează are pierderi sau datorii uriașe la buget și alte sisteme de stat. Astfel, legea urmărește să oprească aceste abuzuri și să responsabilizeze managementul pentru situația economică a companiei.
„Nu este moral ca unii antreprenori și conducători să aibă popriri pe conturi pentru datorii, în timp ce alții își măresc salariile prin decizii ale statului,” a subliniat senatorul USR Cătălin Mîndru în timpul dezbaterilor.
O prioritate pentru stabilitate economică și încredere publică
Conform inițiatorilor, această lege va încuraja redresarea economică a companiilor de stat, prioritizând interesele bugetului național și echitatea socială. „Acest pas important va crește transparența și responsabilitatea în gestionarea banilor publici,” a declarat Oana Țoiu.
Adoptarea măsurii reprezintă o mișcare semnificativă spre un management mai responsabil, menită să prevină situațiile în care companiile de stat pot ajunge în criză, dar conducerea lor continuă să beneficieze de beneficii personale.
În pas cu cea mai bună guvernare
Rămâne de urmărti dacă această inițiativă va fi susținută și de Camera Deputaților, dar semnalul transmis de Senat este clar: performanța și responsabilitatea trebuie să primeze, iar gestionarea resurselor publice trebuie să fie transparentă și echitabilă pentru toți cetățenii.
