Ministrul Sănătății anunță reforme pentru ocuparea și evaluarea șefilor de secții din spitale, pentru performanță și responsabilitate
SĂNĂTATE. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a făcut publice noi reguli și criterii pentru ocuparea și evaluarea conducătorilor de secții din spitalele din România. Într-un discurs recent, ministrul a subliniat că vechile practici, bazate pe criterii formale și pe simple concursuri teoretice, trebuie înlocuite cu un sistem mai riguros, transparent și responsabil.
Schimbări esențiale în ocuparea funcțiilor de conducere
Potrivit noilor reguli, calitatea universitară nu va mai fi singurul criteriu de selecție pentru a deveni șef de secție. În plus, concursurile vor deveni mai selective și mai eficiente, eliminându-se cele „formale”, în care candidații recitau doar câteva articole de lege. În schimb, se va introduce un sistem de evaluare continuă și criterii de performanță clare, monitorizate anual. Fiecare candidat va susține un examen real, fundamentat pe un proiect de dezvoltare a secției și a echipei medicale, cu indicatori concreți și obiective măsurabile, pentru a demonstra competența managerială.
Evaluare periodică și responsabilizare
Ministrul a explicat că, în noua formulă, conducerea fiecărei secții, fie că este vorba de inclusiv laboratoare sau servicii medicale, va semna contracte de administrare ce vor fi evaluate în mod continuu, anual. Această abordare vizează responsabilizarea liderilor medicali și crearea unui standard de performanță stabile, cu impact direct asupra calității îngrijirii pacienților.
De ce această reformă?
Alexandru Rogobete afirmă că, pentru un spital sănătos, nu există doar clădiri moderne și echipamente de ultimă generație, ci mai ales o organizare eficientă a secțiilor și o echipă coordonată și responsabilă. Schimbarea procedurilor de numire a conducătorilor de secții are ca scop creșterea responsabilității, transparenței și calității actului medical.
Mesaj ferm către sistemul medical
„Conducerea unei secții nu este un titlu onorific, ci o responsabilitate continuă și mare”, a declarat ministrul Rogobete. El susține că șefii de secție trebuie să fie lideri activi, profesioniști și responsabili, pentru a avea spitale mai eficiente și pacienți mai bine tratați. Această reformă presupune eliminarea obiceiurilor vechi și instaurarea unor criterii reale și concrete în selecția celor care conduc unitățile sanitare.
Noul set de reguli anunțate de ministrul Sănătății are în vedere crearea unui sistem transparent și responsabil de selecție și evaluare a conducerii spitalicești, în scopul îmbunătățirii calității actului medical și a serviciilor de sănătate. Mesajul clar al oficialului este unul de responsabilizare și de îmbunătățire a sistemului, pentru un management medical modern și eficient.
