România și SUA au o nouă regulă pentru pensii. Anii lucrați în cele două țări pot fi luați împreună în calcul
PENSII. O schimbare importantă pentru românii care au muncit sau muncesc în Statele Unite a intrat în vigoare de la 1 septembrie. Acordul de securitate socială dintre România și SUA permite recunoașterea perioadelor de contribuție realizate în cele două state, eliminând una dintre problemele cu care se confruntau persoanele care și-au împărțit viața profesională între cele două țări.
Principiul de bază al acordului este totalizarea perioadelor de contribuție. Cu alte cuvinte, un român care a lucrat o perioadă în România și apoi în Statele Unite nu mai trebuie să privească cele două perioade ca pe două istorii profesionale complet separate atunci când solicită anumite drepturi de pensie.
Mecanismul este important mai ales pentru persoanele care nu au acumulat separat, într-unul dintre state, perioada minimă necesară pentru acordarea unui drept. În condițiile stabilite prin acord, perioadele lucrate în celălalt stat pot fi luate în considerare pentru îndeplinirea criteriilor de eligibilitate.
Asta nu înseamnă însă că România va plăti pensie pentru anii lucrați în SUA sau invers. Fiecare stat calculează și achită partea corespunzătoare perioadelor pentru care persoana a contribuit la propriul sistem.
Acordul rezolvă și problema dublei contribuții în anumite situații de muncă temporară. Pentru companii și angajați, acest lucru poate însemna eliminarea obligației de a plăti simultan contribuții sociale pentru aceeași activitate în ambele țări.
Măsura are o importanță aparte pentru comunitatea românească din Statele Unite, formată inclusiv din oameni care au lucrat ani buni în România înainte de a pleca peste Ocean. Pentru aceștia, contribuțiile plătite în cele două sisteme pot fi valorificate mai simplu atunci când ajung la vârsta pensionării.
Acordurile internaționale de securitate socială par, la prima vedere, documente tehnice. Pentru omul care a muncit însă zece ani într-o țară și alți douăzeci în alta, ele pot însemna diferența dintre ani de contribuții dificil de valorificat și un drept recunoscut clar.
După ani de negocieri și proceduri de ratificare, România și Statele Unite au de la 1 septembrie un asemenea mecanism funcțional.
