Stresul la locul de muncă în creștere: studiu Genesis Property evidențiază importanța biroului și socializării pentru echilibru emoțional

LOCURI DE MUNCĂ. Un nou studiu realizat de Genesis Property scoate în evidență creșterea nivelului de stres resimțit de angajați în contextul economic actual, dar și rolul vital al mediului de lucru în menținerea echilibrului și motivației profesionale. La nivel național, peste 47% dintre respondenți declară că sunt îngrijorați în legătură cu stabilitatea veniturilor, în timp ce 45,5% se tem de posibile măsuri ale companiilor în răspuns la criza economică.

Factorii de stres și incertitudine în rândul angajaților

Rezultatele sondajului, realizat în octombrie 2025 pe un eșantion de 1.025 persoane, arată că principalele surse de stres la locul de muncă sunt veniturile insuficiente în raport cu costul de trai tot mai mare (54,8%), volumul mare de muncă (41%) și colegii cu atitudine negativă (29,4%). De asemenea, relația cu managerii și un leadership perceput ca deficitar în perioade de incertitudine contribuie la neliniște – 25,7% dintre respondenți menționează această cauză.

Biroul și socializarea, ancore de echilibru în perioade de stres

În ciuda acestor provocări, studiul evidențiază și aspecte pozitive: pentru mulți angajați, biroul devine un refugiu de stabilitate și un factor de echilibru emoțional. Peste 50% dintre respondenți consideră pauzele scurte pentru relaxare și socializarea cu colegii cele mai eficiente metode de reducere a stresului, iar 7 din 10 angajați cred că aceste momente contribuie decisiv la starea lor de bine.

„Într-un climat marcat de neliniște și schimbare, biroul redevine un reper de echilibru și siguranță emoțională. Mai mult decât un spațiu de muncă, acesta oferă stabilitate și sentimentul de apartenență, esențiale în perioade de incertitudine legată de venituri, carieră sau condiții sociale,” spune Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY la Genesis Property.

Impactul mediului de lucru asupra motivației și productivității

Aproximativ 35% dintre respondenți afirmă că spațiile de birouri contribuie la o separare mai clară între viața personală și cea profesională, în timp ce aproape 28% susțin că socializarea la birou le reduce stresul legat de perspectivele de dezvoltare. În plus, 27% se simt mai conectați la echipă și mai motivați atunci când lucrează fizic la birou, ceea ce îi ajută să fie mai eficienți și mai puțin stresați în ceea ce privește stabilitatea locului de muncă.

Peste 75% dintre angajați preferă să lucreze cel puțin 2-3 zile pe săptămână de la birou, considerând că această flexibilitate este un element esențial pentru menținerea echilibrului și bunăstării lor.

Facilități moderne și nevoia de flexibilitate

Pentru a sprijini această tendință, majoritatea rețelei de birouri din portofoliul Genesis Property oferă facilități moderne, spații de socializare și zone verzi, pentru a crește confortul și a stimula interacțiunea socială. 63,6% dintre angajați susțin că doresc un program de lucru flexibil și adaptat nevoilor lor, iar activitățile preferate de socializare includ ieșirile la cafea, prânzurile tematice și sărbătorirea realizărilor echipei.

Viitorul locurilor de muncă și rolul spațiilor de lucru

Campusul YUNITY Park, dezvoltat de Genesis Property, exemplifică această direcție, fiind conceput special pentru a răspunde nevoilor dinamice ale angajaților, cu spații verzi, zone de relaxare în interior și în aer liber și facilități pentru echilibru între viața profesională și cea personală. Investiția de peste 50 de milioane de euro în astfel de spații arată angajamentul companiei de a crea medii de lucru care să sprijine sănătatea și productivitatea