TOP – Care sunt cei mai mari 10 angajatori din economia județului Mureș

0
8210

ANGAJATORI – JUD. MUREȘ. În județul Mureș, din cei 142.085 de angajați înregistrați la finalul anului 2019 (conform Direcției de Statistică Mureș), în sectorul economic (agricultură, industrie, servicii) lucrau 92.865 angajați. Două sublinieri: 1) în numărul total al angajaților nu sunt cuprinși cei din forţele armate şi personalul asimilat (MApN, MAI, SRI etc.; 2) angajații din sectorul economic nu presupune doar angajații din sectorul privat, ci și din firmele deținute de autorități ale statului sau autorități locale (de altfel, veți regăsi în topul celor mai mari angajatori operatorul de apă-canal, firma monopilistă Aquaserv).

 

Din cele 49.078 de firme din județul Mureș înregistrate până la finalul anului 2019, vă propunem să-i cunoaștem pe primii 10 din clasamentul angajatorilor din economia mureșeană, cu anticiparea că doar 4 firme din județ au mai mult de 1.000 de angajați și doar 12 firme au peste 500 de angajați. Așadar, Top 10 angajatori din județul Mureș…

 

  1. Delgaz Grid SA Târgu Mureș: 4.839 angajați;
  2. GST Automotive Safety RO SRL Sighișoara: 1.205 angajați;
  3. Azomureș SA Târgu Mureș: 1.120 angajați;
  4. Hirschmann Automotive SRL Sânpaul: 1.004 angajați;
  5. Cesiro SA Sighișoara: 894 angajați;
  6. Kastamonu România SA Reghin: 863 angajați;
  7. Artemob Internațional SRL Sovata: 860 angajați;
  8. Compania Aquaserv SA Târgu Mureș: 697 angajați;
  9. Gedeon Richter România SA Târgu Mureș: 586 angajați;
  10. E.ON Assist Complet SA Târgu Mureș: 573 angajați.

 

De asemenea, în imediata apropiere a top 10, sunt încă două firme cu peste 500 de angajați: Justice Security Services SRL Târgu Mureș (571 angajați) și Pharmafarm SA Corunca (502 angajați).

 

Liviu DAMIAN



ATENȚIONARE! * Articolele de pe acest site sunt proprietatea autorului msnews.ro și sunt protejate de Legea nr.8/1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe. Conținutul fiecărui articol poate fi preluat în limita a 500 de caractere, cu citarea sursei și inserarea vizibilă a link-ului către articolul respectiv. În caz contrar, autorul textului preluat fără respectarea condițiilor se va adresa instanțelor de judecată. Vă mulțumim pentru înțelegere.

LĂSAȚI UN MESAJ